Qualidade não se negocia!

Qualidade não se negocia!

Nesta série intitulada VideoBlogs, Kleber Nóbrega ilustra trechos de Artigos do Blog úteis para a gestão de empresas, organizações, e atividades profissionais ou pessoais. O vídeo de hoje trata de Preço e prazo se negocia, Qualidade não!

A gentileza é o sol num dia nublado!

A gentileza é o sol num dia nublado!

Nesta série intitulada FAÇA GESTÃO COMO DIZ O DITADO, Kleber Nóbrega ilustra como Ditados Populares podem ser úteis para a gestão de empresas, organizações, e atividades profissionais ou pessoais. No vídeo de hoje, vale o ditado: “A gentileza é o sol num dia nublado!”

Esteja atento aos sinais…

Esteja atento aos sinais…

Nesta série intitulada VideoBlogs, Kleber Nóbrega ilustra trechos de Artigos do Blog úteis para a gestão de empresas, organizações, e atividades profissionais ou pessoais. No vídeo de hoje, vale a provocação: Esteja atento aos sinais!  

Servir dá dinheiro?

Servir dá dinheiro?

Nesta série intitulada VideoBlogs, Kleber Nóbrega ilustra trechos de Artigos do Blog úteis para a gestão de empresas, organizações, e atividades profissionais ou pessoais. No vídeo de hoje, vale a provocação: Servir dá dinheiro?

Loja cheia é ruim. Para quem?

Loja cheia é ruim. Para quem?

Nesta série intitulada VideoBlogs, Kleber Nóbrega ilustra trechos de Artigos do Blog úteis para a gestão de empresas, organizações, e atividades profissionais ou pessoais. No vídeo de hoje, vale a provocação: Loja cheia é ruim. Para quem?

Excelência em Servir: o segredo das organizações diferenciadas

Excelência em Servir: o segredo das organizações diferenciadas

Por que servir? Este artigo foi escrito para profissionais, empresas e organizações que acreditam e valorizam servir, iniciativa, disposição, compromisso e respeito ao cliente. Gestores e profissionais de serviços lutam com o desafio diário de servirem e se colocarem a serviço de seus clientes, internos e externos. Mas aqueles que trabalham em indústria ou agronegócio,Read more about Excelência em Servir: o segredo das organizações diferenciadas[…]